V družbi Javni holding Maribor (JHMB) z okrog 100 zaposlenimi so izvedli zbor delavcev, na katerem je svet delavcev predstavil dogajanje glede imenovanja predstavnikov zaposlenih v nadzorni svet. Gre za svet delavcev, ki ni v sporu z vodstvom holdinga in ga vodi Dejan Jojić. Kot zgodbo podrobno spremljamo v Večeru, med zaposlenimi v skupini JHMB že nekaj časa obstajajo različna mnenja, kdo naj zastopa njihove interese v nadzornem svetu. V odloku o ustanovitvi Javnega holdinga Maribor je zapisano, da lahko predstavnika zaposlenih izvoli in odpokliče le skupni svet delavcev holdinga, s čimer pa se svet delavcev pod vodstvom Jojića ne strinja, saj menijo, da ima edini pravico do imenovanja delavskih predstavnikov v nadzorni svet le njihov svet delavcev.
Več poskusov, da bi iz nadzornega sveta izbrisali predstavnika skupnega sveta delavcev Miša Pušnika in Sanjo Gerdak, doslej ni bilo uspešnih. Združenje svetov delavcev Slovenije je ob tem opozorilo na nedopustne povračilne ukrepe zoper skupni svet delavcev in njegovo predsednico Sanjo Gerdak, ki je v Mariborskem vodovodu dobila celo pisno opozorilo pred redno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi.
Svet delavcev JHMB je kritičen do sprejetih sklepov na zadnji seji mestnega sveta in jih zavrača kot neustrezne in neutemeljene, še posebej, dokler niso zaključeni vsi pravni postopki glede vpisa nadzornikov v poslovni register. Spomnimo, svetniki so z rezultatom 25:9 potrdili sklep, da je direktor Andrej Rihter kršil odlok o ustanovitvi Javnega holdinga Maribor, ko je sodnemu registru predlagal izbris dveh zakonito in skladno z določili odloka imenovanih predstavnikov delavcev iz nadzornega sveta (Miša Pušnika in Sanje Gerdak) in vpis dveh novih predstavnikov delavcev (Dejana Jojića in Lina Luketiča). Sodišče je namreč ugotovilo, da za zamenjavo nadzornikov ni bilo nobene zakonite podlage, a sklep še ni pravnomočen. Mestni svet pa je tudi pozval nadzorni svet holdinga, da prouči odgovornost direktorja in posledice njegove odločitve.
"Zaposleni so brez glasu proti podprli naša prizadevanja za uveljavljanje enakih pravic, kot jih imajo naši nekdanji sodelavci v podjetjih, iz katerih smo bili preneseni in smo jih nekoč imeli tudi sami in za katere se ponovno borimo, saj so nam bile odvzete - po našem mnenju - z nezakonitim aktom mestnega sveta, ki ni skladen z zakonodajo," je navedel Jojić. Poudaril je, da so zaposleni razočarani nad sprejetima sklepoma na mestnem svetu, "ki omejujeta pravice zaposlenih v naši družbi in nalagata nadzornemu svetu družbe sklepe in navodila, ki kršenje teh pravic opravičujejo in nadgrajujejo z ukrepi proti direktorju, preden postanejo sklepi sodišča pravnomočni in preden zaposleni v naši družbi izkoristimo vsa pravna sredstva zoper določilo odloka o ustanovitvi, ki nam omejuje in krši naše pravice ter nas sili v podrejen, neenakopraven in diskriminatoren položaj."
Po njihovem mnenju je tovrstna uzurpacija pravic delavcev, da sami določijo način imenovanja predstavnikov zaposlenih v organu nadzora, unikum v Sloveniji, saj ne obstaja primer, ko predstavniki kapitala odločajo o načinu imenovanja predstavnikov delavcev. "Sklicevanje mestne politike, da smo tudi sami nekoč bili člani - danes neobstoječega organa - skupnega sveta delavcev, kjer bi lahko uresničevali svoje pravice, ne spremeni dejstva, da smo iz prostovoljnega združenja izstopili, pri čemer se ponovno izkazuje, da z branjenjem nezakonitega odloka mestni svet posega v pravico zaposlenih do prostovoljnega združevanja, ki ga je z odlokom omejil, kar dokazujejo tudi vsi navedeni sklepi," opozarja Jojić. In dodaja: "Zaposleni v Javnem holdingu Maribor zahtevamo enake pravice, kot jih imajo vsi sveti delavcev družb, kjer lahko zaposleni brez omejevanja drugih v polnosti izvršujejo in uresničujejo svoje pravice po ZSDU."
