Za mlade v službi pomembni tako plačilo kot delovni pogoji, podjetja v Spodnjem Podravju jih vse težje nagovorijo

Podjetja se v Spodnjem Podravju srečujejo z vse večjo kadrovsko podhranjenostjo. V tujino naj bi dnevno odhajalo več kot 30 tisoč Slovencev, večina v Avstrijo. Mladi so pripravljeni migrirati in jim ni težko zamenjati države ali celo kontinenta. Epidemija covida in delo od doma pa sta trg dela še dodatno spremenila – delodajalci se za kadre ne borijo več na lokalnem in regionalnem trgu, temveč na globalnem. Podjetja se težave lotevajo na najrazličnejše načine, kar dokazuje tudi udeležba vseh pomembnejših podjetij v regiji na dedavnem prvem kariernem sejmu za ptujske dijake.