Po posebej turbulentnem obdobju v Zdravstvenem domu (ZD) Dravograd imajo danes že več razlogov za optimizem. V svojih vrstah imajo namreč dve zdravnici, ki bosta pričeli delati prvega oktobra. V njuni ambulanti se bo lahko opredelilo 1280 pacientov, ki so bili trenutno del ambulante za neopredeljene. Potem ko so od januarja letos v ZD Dravograd imeli objavljen razpis za družinsko zdravnico oziroma zdravnika in ga v nedogled ponavljali, se je julija nanj vendarle prijavila zdravnica Nežka Strmčnik, ki je bila do zdaj zaposlena v ZD Ravne na Koroškem. Slednja se je nato odločila priti v ZD Dravograd, medtem pa specializacijo zaključuje tudi v ZD že zaposlena Tina Jamnik, je na novinarski konferenci povedala v. d. direktorja ZD Dravograd Barbara Turičnik Hudernik. Da je izboljšanje stanja rezultat dolgotrajnega dela vseh, vodstva ZD, občinske uprave, ob zaposlitvi dveh novih zdravnic poudarja župan občine Dravograd Anton Preksavec.
"Odslej bomo v naši občini imeli pet družinskih zdravnikov - dve koncesionarki, tri zdravnice v našem zdravstvenem domu in pediatrinjo. To je za slabih devet tisoč prebivalcev izjemna pridobitev, verjamem pa, da je zdaj v naši občini tudi dolgoročno rešena težava primarnega zdravstvenega varstva," je dejal. K temu, da so pridobili oziroma obdržali zdravnici, je po mnenju župana prispevalo dejstvo, da so majhen zavod, ki lahko z dobrimi odnosi marsikaj spremeni na bolje: "Zdravniški kolektiv je starostno usklajen, zdravnice so med sabo tako ali drugače povezane, verjamem, da bodo izjemno dobro sodelovale v dobrobit vseh pacientov."
"Pridobivanje kadra je tek na dolge proge"
"Zdravstvo ni tekmovanje za kadre"
Kakšen pa je medtem odgovor iz ZD Ravne, kjer se prav tako soočajo s pomanjkanjem zdravnikov, iz njihove ambulante v Mežici je namreč v Dravograd odšla že druga zdravnica. "Z Raven niso posebej odgovarjali, veseli ravno ne bodo, a nismo namensko kradli, saj jim tudi kaj ekstra več ne moremo ponuditi, kot so delovni pogoji in odnosi. Tudi naši zdravniki so odšli drugam in tega nismo mogli preprečiti, pa smo jih štipendirali," je na to dejal Preksavec. Za odziv glede odhoda zdravnice smo se obrnili tudi na direktorico ZD Ravne Zdenko Koželj Rekanović.
"V Dravogradu se bo izboljšal standard na račun nas, kjer se bo standard poslabšal. Imajo pa posamezniki pravico izbrati delovno mesto oziroma okolje, ki jim bolj ustreza. Zdravstvo ni tekmovanje za kadre, ampak bi moralo biti sodelovanje in reševanje regije kot celote. Sami smo se reševanja kadrovske stiske lotili na drugačen način. Kader pridobivamo iz tujine, organiziramo srečanje za študente medicine obeh fakultet in jim nudimo tudi opravljanje študijskih obveznosti, ponujamo kadrovske štipendije, počitniško delo, pridobili smo akreditacijo za opravljanje obveznega in izbirnega dela pripravništva, na različnih področjih imamo tudi glavne mentorje. Menim, da je tak način bolj primeren. Pridobivanje kadra je tek na dolge proge. In vseeno upam, da bomo cilj dosegli, mogoče kasneje, pa vendar," nam je sporočila.
Zdravnika so potrebovali takoj
Občina Dravograd je sicer že pred desetimi leti pričela štipendirati študente medicine z namenom, da bi si zagotovili kader v prihodnosti, a se to ni izšlo, je spomnil Preksavec. "Dva od treh štipendistov pri nas sploh nista začela delati, štipendijo sta vrnila, tretji zdravnik pa je oddelal svojo pogodbeno dobo in se nato, žal, poslovil od nas. Takrat smo se znašli v zelo težkem položaju z enim družinskim zdravnikom, druga zdravnica je odšla na porodniški dopust, situacijo smo reševali z ambulanto za neopredeljene," je opisoval Preksavec in nato kot zelo pozitivno izkušnjo, s katero so ljudje zadovoljni, izpostavil lanskoletno vzpostavitev koncesije, znotraj katere v Dravogradu delata dve zdravnici.
Opredeljevanje pacientov od 1. do 10. oktobra
Ambulanto za neopredeljene, ki trenutno deluje vsak dan in predvsem s pomočjo zdravnikov na podjemnih pogodbah, bodo predvidoma z novembrom ukinili, saj so zaposleni v ZD Dravograd že pripravljeni na opredeljevanje neopredeljenih pacientov oziroma njihovo izbiro osebnega zdravnika.
"Sodeloval bo celoten ZD, saj pričakujemo veliko število ljudi, paciente, ki bodo prišli, naprošamo, naj bodo strpni. Po svojih najboljših močeh se bomo potrudili, da bo delo teklo čim bolj tekoče. Začnemo 1. oktobra ob 8. uri v prostorih naše stare dežurne ambulante. To mesto bomo tudi vidno označili, v ospredje pa postavili mizice, tako da ne bo težav s tem, kam je treba priti. Opredeljevanje bo v teh prostorih potekalo med 1. in 10. oktobrom od 8. do 13. ure, ob sredah bo opredeljevanje možno do 17. ure. Pacienti naj imajo ta dan s seboj osebno zdravstveno kartico, če bi kdo želel opredeliti ženo, moža, sestro, brata, pa mora s seboj prinesti njihovo privolitev. Napisana naj bo povsem enostavno, z datumom in zapisom, koga pooblaščajo in za kaj," je povedala Lea Rebernik v. d. pomočnice direktorice.
Z januarjem letos so v ZD Dravograd zamenjali tudi direktorico, nekaj mesecev kasneje pa jih je zapustil še zadnji zdravnik. Tega, kako so ob njenem nastopu januarja letos vsi pričakovali, da bodo slabo stanje v ZD Dravograd uredili v enem, dveh mesecih, se je dotaknila v. d. direktorja Barbara Turičnik Hudernik. "A glede na to, da je bilo to zatečeno stanje več let, to nikakor ni bilo mogoče, izgubili smo tudi družinskega zdravnika in tako ostali praktično brez nosilca v zdravstvenem domu. V tem času smo imeli redno zaposleno samo specializantko družinske medicine," je še dejala in izpostavila, da so tudi sami razmišljali o iskanju kadra v tujini, a slednje bi trajalo predolgo, zdravnika pa so potrebovali takoj, zato so raje vztrajno ponavljali razpis. Še posebej se novih zdravnic in opredelitve pacientov veselijo tudi drugi zaposleni v ZD Dravograd, saj bodo lahko po dolgem času pričeli delati po ustaljenih urnikih, delo v tem času tudi zanje ni bilo enostavno, je o razmerah povedala Lea Rebernik, v. d. pomočnice direktorice.
Obiščite spletno stran brez oglasov.
